发展普惠(hui)托育(yu)服(fu)务(wu),要(yao)充分调动社会(hui)力量积极(ji)性(xing),而社会力量往往面临高成本压力(li),需要建立合(he)理(li)的成本分担机制。中国(guo)宏观(guan)经济研(yan)究院社会发展所研究员(yuan)张本(ben)波(bo)提出,一方面(mian),要(yao)加大政府投资(zi)力度,提高托位(wei)建设补(bu)贴标准,进(jin)一(yi)步降低普(pu)惠机构开(kai)办(ban)成本;另一(yi)方面(mian),采(cai)取公建(jian)民营、运营补贴、奖励补助、购买服务等(deng)多种(zhong)方(fang)式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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