剧情简介

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公(gong)司追求高速的发展而忽视了(le)对(dui)员工(gong)的培训工作(zuo),对人(ren)力(li)资(zi)源的开(kai)发(fa)和员工(gong)的教育培(pei)训认(ren)识不够,公(gong)司不但没有专门的(de)培(pei)训机构(gou)和培训人员(yuan),而又(you)将公(gong)司人力资源管理工作并入(ru)到行政或后勤事务

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