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6、劳动关系:根据公司的用人规(gui)定(ding),负责员工劳(lao)动(dong)合同(tong)的签订和管理工作;及时处理公司(si)管(guan)理(li)过程中(zhong)的重(chong)大人事问题,就公司重大人事任免事项提(ti)供(gong)参(can)考(kao)意见;受理(li)员(yuan)工投(tou)诉,代表(biao)公司

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