发展普惠托(tuo)育服(fu)务,要充分调动社会(hui)力量积极性(xing),而社(she)会力量往往面(mian)临高成本(ben)压(ya)力(li),需要(yao)建立合理(li)的成本分(fen)担(dan)机(ji)制。中国(guo)宏观(guan)经济研究院社会发展所研(yan)究员张本波(bo)提出,一方(fang)面,要加大(da)政府投资力度,提高托位建设补贴标(biao)准,进(jin)一步(bu)降(jiang)低普惠机构开(kai)办(ban)成本;另一方面(mian),采取(qu)公建民营、运营补(bu)贴、奖励补(bu)助、购(gou)买服(fu)务等多种方式,降(jiang)低普惠(hui)机构运营成本。
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