人(ren)才队伍建设(she)是(shi)提(ti)升托育服务质(zhi)量(liang)的(de)保障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范(fan)学(xue)院学前教(jiao)育(yu)学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议(yi),从教师(shi)专业(ye)标准体系建设出发,将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其(qi)中,提高托育服务(wu)专业化水(shui)平;从学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业(ye)人员发展路径,增(zeng)强托育机(ji)构从业(ye)人员对职业(ye)的归属感、荣誉感。
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