剧情简介
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在未(wei)来的招(zhao)聘工作中(zhong)如(ru)何避免招聘到(dao)这些实际能(neng)力(li)有限的(de)善于面(mian)试者?最佳东方(fang)认为,忘记(ji)简历,跳出简历的局限,将能获得人才招聘的海(hai)阔天空。在初步(bu)筛选出合(he)适(shi)人(ren)才后,酒店(dian)不(bu)妨将(jiang)面试(shi)环(huan)节设置为(wei)实际问题
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