剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与(yu)劳动者协商确定,用(yong)人(ren)单(dan)位一般根据(ju)劳动者(zhe)的能力、经历、岗位级别等确定(ding)相(xiang)应的薪酬(chou),在入职时应当告(gao)知(zhi)劳(lao)动者具体的(de)劳动(dong)报酬。法(fa)律依据:《劳动合同(tong)

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