发(fa)展普惠托(tuo)育服务(wu),要充(chong)分调动社会(hui)力量积极性,而(er)社会力量往往面(mian)临(lin)高成(cheng)本压力,需(xu)要建立合理(li)的成本(ben)分(fen)担机制。中(zhong)国宏观(guan)经(jing)济研究(jiu)院(yuan)社会发展所研(yan)究员张本波(bo)提出(chu),一方面,要加(jia)大政府投资(zi)力(li)度,提高(gao)托位建设(she)补贴标准,进(jin)一步(bu)降低普惠机构开办(ban)成本;另一方(fang)面(mian),采取公建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购买(mai)服(fu)务等多种方式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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