人才队伍建(jian)设(she)是提升托育服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当(dang)前托(tuo)育专业(ye)人(ren)才短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范(fan)学院学前教(jiao)育(yu)学(xue)院院(yuan)长(zhang)张晓辉建议,从教师(shi)专业标(biao)准体系(xi)建(jian)设出发,将托育机构师资纳入其中,提(ti)高托育服务专业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专业人(ren)员发展(zhan)路径,增(zeng)强(qiang)托育机构(gou)从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感。
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