人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育服务质量(liang)的保障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学前教育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标准体系建设(she)出发,将托育机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中(zhong),提高(gao)托(tuo)育(yu)服(fu)务专业化水平;从学历(li)提升和专业成长考虑,拓(tuo)宽专业人员发展路径,增强(qiang)托育(yu)机构从(cong)业(ye)人员对(dui)职业的(de)归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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