剧情简介
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在(zai)未来(lai)的(de)招聘工作中(zhong)如何(he)避免招聘到这(zhe)些实际能力有(you)限的善于面(mian)试(shi)者?最佳东方认为,忘记(ji)简(jian)历,跳出(chu)简历的局限(xian),将(jiang)能获得人才招聘(pin)的海阔天空(kong)。在初步筛(shai)选出合适(shi)人(ren)才后,酒店不(bu)妨将(jiang)面试(shi)环节设置为实际问题(ti)
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