发(fa)展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要(yao)充(chong)分调动(dong)社会力(li)量积极性,而社会力(li)量往往面临高成(cheng)本压力,需要建(jian)立合理(li)的成本分担机制。中国(guo)宏观(guan)经济研究院社会发展所研(yan)究员(yuan)张(zhang)本(ben)波提出,一(yi)方面(mian),要加大政(zheng)府投资力度,提高托位建设(she)补(bu)贴标准,进一(yi)步降低普惠机构开办成(cheng)本;另一(yi)方面(mian),采取(qu)公建民(min)营、运营补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式(shi),降低普(pu)惠(hui)机构(gou)运营成本。
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