发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服(fu)务,要(yao)充分调动社会力量积极性,而社会力量(liang)往(wang)往面临高成本压(ya)力,需(xu)要建立(li)合理的成本分担机制。中国宏(hong)观经济研(yan)究院社会(hui)发展(zhan)所研(yan)究(jiu)员张(zhang)本波提出(chu),一方面(mian),要加大(da)政(zheng)府(fu)投(tou)资(zi)力度,提高托位建设(she)补贴标准(zhun),进一步(bu)降低普(pu)惠(hui)机构(gou)开办(ban)成本(ben);另一(yi)方面,采取(qu)公建民(min)营、运营补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多种方式,降低普惠机构运营(ying)成本。
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