发展(zhan)普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要充分调动(dong)社会(hui)力量积(ji)极性,而社会(hui)力量(liang)往(wang)往面临高(gao)成本压力(li),需(xu)要建立合理的成本分(fen)担机(ji)制。中(zhong)国(guo)宏观经(jing)济(ji)研究院社会发展(zhan)所研究员张(zhang)本(ben)波提出,一方面,要加大政府投(tou)资力度,提高托(tuo)位建(jian)设补贴标准,进(jin)一步降低普(pu)惠机构开办成(cheng)本;另一方(fang)面(mian),采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服务(wu)等多(duo)种方式,降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构运营成本。
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