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　　人才队伍(wu)建设是提升(sheng)托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对(dui)当前托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈，长沙(sha)师范(fan)学(xue)院学前教育(yu)学院院长张(zhang)晓辉建议，从(cong)教师(shi)专业(ye)标准体(ti)系建设出(chu)发，将托育机构(gou)师资纳(na)入(ru)其中，提高(gao)托育服(fu)务专业化水平；从学历提(ti)升和专(zhuan)业(ye)成(cheng)长考虑(lv)，拓(tuo)宽专业人员发展(zhan)路(lu)径，增强托(tuo)育机构从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉(yu)感。