人才队伍建设是(shi)提升托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对当前托育专业(ye)人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学(xue)前教育(yu)学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从(cong)教(jiao)师(shi)专(zhuan)业(ye)标准体系建设出发(fa),将托育机构(gou)师资纳(na)入其(qi)中,提高托(tuo)育(yu)服务专业(ye)化水(shui)平;从(cong)学历提升和专业(ye)成长考虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展路径(jing),增强(qiang)托(tuo)育机(ji)构从业人员对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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