人(ren)才队伍建设是提(ti)升托育(yu)服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学(xue)院学前(qian)教(jiao)育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教师专业(ye)标(biao)准体系建设(she)出发,将托(tuo)育机构(gou)师资纳入其中(zhong),提高托育服务专(zhuan)业(ye)化水平;从学历(li)提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业(ye)人(ren)员发展路径(jing),增强托育机构从业(ye)人员对职业的(de)归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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