剧情简介
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在未来的(de)招聘工作中(zhong)如何避免(mian)招聘到这(zhe)些实(shi)际(ji)能力(li)有限的善于面试(shi)者?最(zui)佳东方认为,忘记简历(li),跳出简(jian)历的局限(xian),将能获(huo)得人才招聘的(de)海阔天空。在初步(bu)筛(shai)选出合(he)适人(ren)才后,酒店不(bu)妨将面试(shi)环节(jie)设置为实际问题
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