人才队伍(wu)建设是(shi)提(ti)升托育(yu)服务(wu)质量的(de)保障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体(ti)系建(jian)设出(chu)发,将托(tuo)育机(ji)构师资纳入其(qi)中,提高托育(yu)服务专业化水(shui)平;从学(xue)历(li)提升和(he)专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人(ren)员发展路径,增强(qiang)托育机(ji)构从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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