发展普惠托(tuo)育服务,要充(chong)分调动社会力量积(ji)极性(xing),而(er)社(she)会(hui)力(li)量往往面临高成本(ben)压力,需要建立合理的成本分担(dan)机制。中国宏(hong)观(guan)经济研究院社(she)会发展所(suo)研(yan)究员张(zhang)本波(bo)提出(chu),一方(fang)面,要(yao)加大政府投资力度,提(ti)高(gao)托位(wei)建设(she)补贴标准,进(jin)一步降低普惠机构(gou)开(kai)办(ban)成本;另一方面(mian),采(cai)取公建民营、运营(ying)补贴(tie)、奖励补助、购(gou)买服务等多(duo)种(zhong)方式(shi),降低普惠机构运营成(cheng)本。
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