人(ren)才队伍建设是(shi)提升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业人(ren)才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙师范(fan)学(xue)院学前教育学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专业标准(zhun)体(ti)系建设出(chu)发,将托育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其(qi)中,提高托育(yu)服(fu)务专业化水平(ping);从学历(li)提升和(he)专业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展路径,增强托育机构从(cong)业人员对职业的归属感(gan)、荣誉感(gan)。
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