人才队伍建(jian)设是提升托育(yu)服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业人才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙师范学院学(xue)前教育学院(yuan)院长张晓辉建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设出发(fa),将托(tuo)育机构师资纳(na)入其中,提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业(ye)化水(shui)平;从学(xue)历提升(sheng)和专(zhuan)业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展(zhan)路径(jing),增强托育机构(gou)从业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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