人才队伍(wu)建设是提升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的保障(zhang)。面(mian)对当前托育专业人才短缺(que)这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学院院长张晓辉建议(yi),从(cong)教师专业标准(zhun)体系建设(she)出发,将托育机构(gou)师(shi)资纳入(ru)其中,提高托(tuo)育服务专业化水(shui)平;从学(xue)历提升和(he)专业成长(zhang)考虑,拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径,增(zeng)强托(tuo)育机(ji)构从(cong)业(ye)人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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